삼성생명 조직구조의 특징과 갈등사례 및 해결方案
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작성일 22-12-17 20:59
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삼성생명 조직구조의 특징과 갈등사례 및 해결方案
순서
_SLIDE_1_
기업사례(instance)分析(분석)
PRESENTATION
_SLIDE_2_
INDEX
PRESENTATION
01 삼성생명은
02 갈등사례(instance)
03 해결대책
_SLIDE_3_
Part 01
삼성생명
_SLIDE_4_
PRESENTATION
01 삼성생명
조직구조
_SLIDE_5_
PRESENTATION
01 삼성생명
조직구조
_SLIDE_6_
PRESENTATION
01 삼성생명
조직구조적 특징
장점(長點)
팀원간에 지위가 없어 자유로운 의사소통이 가능
팀원들 각각이 서로의 능력을 발휘하기 쉬움
경쟁심을 통한 구성원의
성취동기 유발
단점
관리비용이 증가
통제하기 어려운 조직구조 형태
_SLIDE_7_
Part 02
갈등사례(instance)
_SLIDE_8_
PRESENTATION
02 갈등사례(instance)
삼성생명
청주지점
갈등사례(instance)
팀원들에게
업무 압박을 주는
...
_SLIDE_1_
기업사례(instance)分析(분석)
PRESENTATION
_SLIDE_2_
INDEX
PRESENTATION
01 삼성생명은
02 갈등사례(instance)
03 해결대책
_SLIDE_3_
Part 01
삼성생명
_SLIDE_4_
PRESENTATION
01 삼성생명
조직구조
_SLIDE_5_
PRESENTATION
01 삼성생명
조직구조
_SLIDE_6_
PRESENTATION
01 삼성생명
조직구조적 특징
장점(長點)
팀원간에 지위가 없어 자유로운 의사소통이 가능
팀원들 각각이 서로의 능력을 발휘하기 쉬움
경쟁심을 통한 구성원의
성취동기 유발
단점
관리비용이 증가
통제하기 어려운 조직구조 형태
_SLIDE_7_
Part 02
갈등사례(instance)
_SLIDE_8_
PRESENTATION
02 갈등사례(instance)
삼성생명
청주지점
갈등사례(instance)
팀원들에게
업무 압박을 주는
이팀장
같은 팀원들을
방관하며 눈치 주는
최팀장
가족 같은 팀 분위기를 중시하는 박팀장
_SLIDE_9_
PRESENTATION
02 갈등사례(instance)
팀장유형
팀원들에게
업무 압박을 주는
이팀장
같은 팀원들을
방관하며 눈치 주는
최팀장
가족 같은
분위기를 중시하는
박팀장
◁장점(長點)▷
업무능력 탁월
팀원의 기여도에
따른 확실한 보상
팀goal(목표) 달성력과 추진력 탁월
명확한 goal(목표) 제시
◁장점(長點)▷
질책 시 해당
팀원에게
개인적으로 질책
선입관이 없음
◁장점(長點)▷
팀에 빠르게 적응할 수 있도록 도와줌
팀원들에게
편안한 분위기 제공
잘못된 것을 인정하고 더 좋은 방향을 모색
◁단점▷
부정적 방향으로
일관된 모습
모두 같이 있을 때
칭찬과 질책
팀원 간 진솔한
의사소통의 부재 …(drop)
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설명
삼성생명 조직구조의 특징과 갈등사례 및 해결方案
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레포트/인문사회
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