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인적자원의 채용과정

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작성일 22-12-27 13:48

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인사 채용의 중요함은 아무리 강조해도 지나치지 않는다.”
빌 게이츠 MS전 회장
“우리에게서 상위 20명의 인재를 스카우트해간다면 MS는 전혀 무게 감이 없는 회사로 전락할 것이다.


1525인적자원의채용과정


3. conclusion(결론) 및 시사점, 토론포인트


레포트/기타
설명

1. 인재채용에 관한 CEO들의 발언




2. 교재요약 및 事例분석


,기타,레포트
1. 인재채용에 관한 CEO들의 발언2. 교재요약 및 사례분석3. 결론 및 시사점, 토론포인트 1525인적자원의채용과정 , 인적자원의 채용과정기타레포트 ,

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인적자원의 채용과정

순서



1. 인재채용에 관한 CEO들의 발언

2. 교재요약 및 example(사례) 分析

3. conclusion 및 시사점, 토론포인트




1. 인재채용에 관한 CEO들의 발언
와나바네 현 도요타 회장
“세계적인 수준의 기술자 다섯 명이면, 평범한 기술자 200명을 능가할 수 있는 시대가 도래했다.…(투비컨티뉴드 )
다.
REPORT 73(sv75)


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