韓國放送通信大學校 기말과제(problem) 조직행위론
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작성일 23-01-23 05:39
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서론
6, 패러다임 전환기의 기업경영
4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십
3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점
1, 전통적인 리더십의 concept(개념)
유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 introduce하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 problem(문제점)을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오,
방통대 기말과제 조직행위론 [과제명] 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오, 목차 서론 본론 1, 전통적인 리더십의 개념 2, 특성이론과 상황이론의 한계 3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점 4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십 5, 새로운 경영패러다임 전환의 필요성 6, 패러다임 전환기의 기업경영 7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시 결론 참고문헌
3, 기존 리더십理論(이론)의 한계와 시사점
본론
[해결해야할문제명]
본론
[과제(problem)명]
韓國放送通信大學校 기말과제(problem) 조직행위론
조직행위론
서론
7, 내가 경험한 리더십의 problem(문제점)을 제시하고 그 대안 제시
유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 intro 하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오,
서지사항
4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십
6, 패러다임 전환기의 기업경영
목차
2, 特性이론과 상황이론의 한계
2, 속성 理論(이론)과 상황理論(이론)의 한계
5, 새로운 경영패러다임 전환의 당위성
5, 새로운 경영패러다임 전환의 necessity
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출처
韓國放送通信大學校 기말과제(problem) 조직행위론
1, 전통적인 리더십의 定義(정이)
설명
조직행위론,조직행위,방통대조직행위론,조직행동,비전과철학이있는경영,비전과철학,리더십,리더십챌린지
결론
結論
7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시
다.
