집단평가의 내용 및 목적전개방향 - 평가 방법 중 집단평가에 대한 검토
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작성일 23-01-20 21:37
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2. 집단평가의 의의
집단평가란 모든 기업의 능력 및 활동의 결과를 집단 내지 부문별로 종합적으로 分析?측정(measurement)하고, 나아가 이를 주어진 기업환경 및 여건 하에서 설정된 경영상의 기준과 비교?판단하는 것이다.- make preview 를 참고 바랍니다.
Ⅱ. 집단평가의 기대effect
1. 기업 전체의 능력 및 업적 향상
각…(To be continued )
4. 경영자 육성
5. 집단 임파워먼트 형성
1) 평가단위
2) 책임센터
3) 관리센터
4) 투자센터
5) 서비스센터
① 중장기 경영目標(목표) 및 단기 운영目標(목표) 확인
② 부문별 운영目標(목표) 및 중점 추진strategy
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집단평가의 내용 및 목적전개방향
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다.
집단평가의 내용 및 목적전개방향 - 평가 방법 중 집단평가에 대한 검토
평가 방법 중 집단평가에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 도입배경최근에 와서 생산기술의 change(변화)와 더불어 작업팀의 중요성이 작업성가에 미치는 影響(영향)이 커짐에 따라 조직 구성원의 집단 자체에 대한 평가의 당위성이 점차적으로 증가되고 있따 조직의 집단을 하나의 평가단위와 실체로 보고, 집단의 성과, 즉 집단의 능력업적을 평가하여 이를 개인의 인사평가와 연계시키고 있는 바이다.
