[사회과학]조직행동론 - 목표(目標)설정과 보상을 통한 동기부여
페이지 정보
작성일 22-12-20 19:07
본문
Download : [사회과학]조직행동론 - 목표설정과 보상을 통한 동기부여.pptx
![[사회과학]조직행동론%20-%20목표설정과%20보상을%20통한%20동기부여_pptx_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%A1%B0%EC%A7%81%ED%96%89%EB%8F%99%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%84%20%ED%86%B5%ED%95%9C%20%EB%8F%99%EA%B8%B0%EB%B6%80%EC%97%AC_pptx_01.gif)
![[사회과학]조직행동론%20-%20목표설정과%20보상을%20통한%20동기부여_pptx_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%A1%B0%EC%A7%81%ED%96%89%EB%8F%99%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%84%20%ED%86%B5%ED%95%9C%20%EB%8F%99%EA%B8%B0%EB%B6%80%EC%97%AC_pptx_02.gif)
![[사회과학]조직행동론%20-%20목표설정과%20보상을%20통한%20동기부여_pptx_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%A1%B0%EC%A7%81%ED%96%89%EB%8F%99%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%84%20%ED%86%B5%ED%95%9C%20%EB%8F%99%EA%B8%B0%EB%B6%80%EC%97%AC_pptx_03.gif)
![[사회과학]조직행동론%20-%20목표설정과%20보상을%20통한%20동기부여_pptx_04.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%A1%B0%EC%A7%81%ED%96%89%EB%8F%99%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%84%20%ED%86%B5%ED%95%9C%20%EB%8F%99%EA%B8%B0%EB%B6%80%EC%97%AC_pptx_04.gif)
![[사회과학]조직행동론%20-%20목표설정과%20보상을%20통한%20동기부여_pptx_05.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%A1%B0%EC%A7%81%ED%96%89%EB%8F%99%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%84%20%ED%86%B5%ED%95%9C%20%EB%8F%99%EA%B8%B0%EB%B6%80%EC%97%AC_pptx_05.gif)
![[사회과학]조직행동론%20-%20목표설정과%20보상을%20통한%20동기부여_pptx_06.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%A1%B0%EC%A7%81%ED%96%89%EB%8F%99%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EA%B3%BC%20%EB%B3%B4%EC%83%81%EC%9D%84%20%ED%86%B5%ED%95%9C%20%EB%8F%99%EA%B8%B0%EB%B6%80%EC%97%AC_pptx_06.gif)
[사회과학]조직행동론 - 목표(目標)설정과 보상을 통한 동기부여
설명
레포트/인문사회
[사회과학]조직행동론 - 목표(目標)설정과 보상을 통한 동기부여
사회과학,조직행동론,목표설정과,보상,동기부여,인문사회,레포트
Download : [사회과학]조직행동론 - 목표설정과 보상을 통한 동기부여.pptx( 77 )
[사회과학]조직행동론 - 목표설정과 보상을 통한 동기부여 , [사회과학]조직행동론 - 목표설정과 보상을 통한 동기부여인문사회레포트 , 사회과학 조직행동론 목표설정과 보상 동기부여
순서
_SLIDE_1_
조직행동론
目標(목표)설정과 보상을 통한 동기부여
(칭찬은 고래도 춤추게 한다.)
_SLIDE_2_
목차
동기부여 실제 기술
目標(목표)설정
-目標(목표)설정모델 : 도전
조절요인
중개요인
성과
보상
만족
-目標(목표)설정의(定義) influence(영향)
-目標(목표)설정 필요이유
-한계 및 극복 plan
MBO(Manage By Objective)
-長點
-한계 및 대처plan
보상
-보상의 기업事例(사례) 및 관련이론(理論)
-각 보상의 결점 및 해결책
중국(中國)의 동기부여 방법
출처 및 출처
_SLIDE_3_
학습目標(목표)
目標(목표)설정에 대해 說明(설명) 할 수 있다아
目標(목표)설정이 성과에 미치는 influence(영향)을 말할 수 있다아
目標(목표)설정이 조직에 필요한 이유를 말할 수 있다아
reaction response과 직무만족, 성과의 관계에 대해 말할 수 있다아
높은 성과를 위한 보상시스템을 말할 수 있다아
_SLIDE_4_
동기부여 이론(理論)
_SLIDE_5_
동기부여 실제기술
동기부여 실제기술에는
_SLIDE_6_
目標(목표)(目標)란 무엇인가
어떤 목적을 이루려고 지향하는 실제적 대상으로 삼음. 또는 그 대상.
도달해야 할 곳을 목적으로 삼음. 또는 목적으로 삼아 도달해야 할 곳.
`심리`행동을 취하여 이루려는 최후의 대상.
_SLIDE_7_
目標(목표)설정이란 무엇인가
개인, 팀, 부서, 조직이 노력을 통해 달성하고자 하는 결과가 무엇인지를 명확히 밝히는 과정.
조직의 효율성과 效果성을 증진시키려는 의도. …(drop)
다.
